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Par David Heacock
Les États‑Unis sont depuis longtemps connus pour leur diversité comparativement à d’autres nations. Pendant des centaines d’années, les migrations et la croissance ont amené des personnes de multiples origines dans le creuset américain. Et les États‑Unis continuent de se diversifier avec le temps, souvent de façons nouvelles.
La diversité de la population peut avoir plusieurs définitions ou interprétations, ce qui l’a rendue compliquée à mesurer pour les démographes. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à une minorité raciale ou ethnique représentent une part croissante de la population, mais de plus en plus de personnes ont des identités multiraciales ou multiethniques. Et au sein de différentes catégories raciales ou ethniques, le lieu de naissance et l’historique migratoire ou l’ascendance peuvent aussi influencer la façon dont les gens s’identifient et leur quotidien.
À un niveau élevé, cependant, un signe simple mais important de la diversification de la population américaine est la diminution de la part des personnes qui s’identifient comme blanches uniquement, non hispaniques. Cette catégorie représentait 59,9 % de la population américaine en 2020, contre 64 % en 2010 et 78,2 % en 1980. Dans certains États, les Blancs non hispaniques représentent maintenant moins de la moitié de la population. Les démographes prévoient que les États‑Unis deviendront « majorité‑minoritaire » dans les années 2040
Malgré la rapide diversification de la population américaine, réduire les inégalités économiques entre les groupes démographiques demeure un enjeu clé pour les décideurs. Les personnes s’identifiant comme noires et amérindiennes ont historiquement obtenu de moins bons résultats. Les ménages afro‑américains ont le revenu médian le plus bas de tous les groupes, soit 43 674 $, et les ménages amérindiens arrivent en deuxième position avec 45 877 $. En ce qui concerne la pauvreté, les Amérindiens affichent le taux le plus élevé à 24,1 %, suivis des Afro‑Américains à 22,1 %. En revanche, les Américains d’origine asiatique tendent à se porter mieux sur le plan économique que les autres groupes minoritaires raciaux et ethniques, avec un revenu médian des ménages de 91 775 $ (le plus élevé de tous les groupes, y compris les Blancs) et un taux de pauvreté de 10,6 %.
Pour cette raison, les lieux présentant des niveaux très élevés ou très faibles de diversité démographique peuvent offrir des conditions économiques disparates selon les groupes. Par exemple, le Texas et la Californie affichent tous deux une diversité raciale et ethnique relativement élevée, mais ils présentent de fortes inégalités économiques entre les groupes raciaux. Les États de la Nouvelle‑Angleterre, dont le Maine, le New Hampshire et le Vermont, figurent parmi les moins diversifiés sur le plan racial et ethnique, mais sont relativement égalitaires sur le plan économique. Hawaï, quant à lui, se démarque en offrant à la fois une grande diversité raciale et ethnique et une égalité économique. Cela fait d’Hawaï un lieu de choix pour ceux qui souhaitent profiter des avantages sociaux et culturels de la diversité, tout en bénéficiant d’un bien‑être économique largement partagé.
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Au niveau métropolitain, de nombreuses villes offrent des combinaisons similaires de diversité et d’égalité. Selon un indice composite qui inclut la diversité raciale/ethnique, la diversité du lieu de naissance et l’égalité économique, beaucoup des meilleures villes américaines pour la diversité se trouvent dans des États comme la Californie, le Colorado et l’Arizona. Elles ont des populations en croissance et de plus en plus diversifiées en raison de taux d’immigration élevés, et elles connaissent simultanément une croissance économique qui profite à leurs résidents diversifiés.
Les données utilisées dans cette analyse proviennent de l’Enquête communautaire américaine 2020. Pour déterminer les meilleurs endroits où déménager pour la diversité, les chercheurs de Filterbuy ont calculé un indice composite basé sur des indices pondérés également de la diversité ethnique/raciale, de la diversité du lieu de naissance et de l’égalité économique. Pour améliorer la pertinence, l’étude n’a inclus que les villes comptant au moins 100 000 habitants. De plus, les villes ont été regroupées en cohortes selon la taille de la population : petites (100 000–149 999), de taille moyenne (150 000–349 999) et grandes (350 000 ou plus).
Voici les meilleures villes américaines où déménager pour la diversité :
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Les données utilisées dans cette analyse proviennent de lA0l’Enquête communautaire américaine 2020. Pour déterminer les meilleurs endroits où déménager pour la diversité, les chercheurs ont calculé un indice composite basé sur les facteurs suivants (pondérés également) sur 100A0:
Pour améliorer la pertinence, seules les villes d’au moins 100 000 habitants ont été incluses. De plus, les villes ont été regroupées en cohortes selon la taille de la population : petite (100 000–149 999), moyenne (150 000–349 999) et grande (350 000 ou plus).
